| 版 | 1.1 |
|---|---|
| 发行人 | Hireable Analytics |
| 发布日期 | 2020年6月25日 |
| 添加日期 | 2020年6月25日 |
| 操作系统要求 | iOS |
| 要求 | Requires iOS 11.0 or later. Compatible with iPhone, iPad, and iPod touch. |
| 下载总数 | 0 |
| 价钱 | Free |
描述
当您在寻找工作或发展事业时，您给人的第一印象至关重要。
+40% 的招聘经理在最初的 90 秒内就知道他们是否会雇用某人。
当招聘经理看到您的 LinkedIn 个人资料时，他们会通过评估您的“热情”和“能力”在几秒钟内评估您的可雇佣性。
他们很快问自己两个基本问题：
这个人有多友好/值得信赖或“热情”？
毫不奇怪：我们都想和我们喜欢的人一起工作。研究表明，你的好感度在一定程度上是根据温暖程度来评估的。你看起来有多友好和值得信赖？
这个人有多“能干”？
你看起来能胜任这份工作吗？喜欢你有成功的技能吗？
基于这两个维度，公司将决定是追求你还是转移到下一个候选人。
到目前为止，我们无法衡量我们给人的第一印象并采取行动，在 Hireable，我们希望帮助您解决这个问题。
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