MetEdge for iPhone

描述

活得像明天就要死一样。活到老，学到老。圣雄甘地

Metropolis 是病理学专家。我们致力于流程改进和创新，以确保我们第一次、每次都做到正确。信息的知识和可用性一直是实现最佳质量结果的重要因素。提供统一服务体验的标准化流程是当下的需要。

Metropolis 一直是实施新技术以发挥最佳效果的领导者。现在，Metropolis 正在着手利用现代技术解决方案为所有员工提供学习和发展机会。称为 MetEdge 的学习管理系统 (LMS) 在扩展知识视野方面领先一步。座右铭是接触所有人并提高技能和能力。基于互联网的 LMS 可通过桌面/笔记本电脑或移动应用程序在全球范围内访问。

专注于学习和发展是 Metropolis 将培训需求与业务目标保持一致的重要工具。它确保有效满足员工的学习和发展需求，并持续满足公司对各级管理人员的技能要求。 MetEdge 的目标包括：

组织发展：让合适的人适合合适的领导技能发展，以确保未来的强大团队。

员工满意度：我们对员工的价值主张的一部分。顶尖专业人士寻求的雇主能够支持他们的学习和发展需求，从而有助于招聘和留住人才。

巩固人才管道：确保建设性地进行人力资本开发，确保在管理层和人才管道中战略性地安排技能组合。

组织内的学习和发展需求会随着时间而变化。管理培训工具也是如此。 MetEdge 旨在加快各个级别的学习速度

在当今竞争激烈的世界中，在正确的时间以正确的模式进行正确的培训，对于保持领先地位具有显着优势。缺乏标准化的培训模块、培训师的质量、获得良好培训计划的机会是传统培训计划中的一些障碍。 MetEdge 是一个功能丰富的应用程序，它为培训师和受训者提供了很大的自由来管理频谱的两端。内容可以以幻灯片、视频、测验、游戏等形式加载。然后用户可以参加培训、进行评估并跟踪他们的分数。用户还可以获得成功完成培训的证书。

LMS 通过以下方式提供帮助：

1. 快速和增强的入职：新员工的轻松、规范和快速的入职将确保他们与组织的愿景、使命和目标保持一致，并开始为客户和企业提供高质量的服务。

2. 绩效助推器：LMS 提供在线模块，可以快速有效地满足任何即时培训需求，从而为绩效提升奠定基础。

3. 降低培训成本：对于拥有广泛单位网络的企业，在不涉及大量差旅成本和浪费生产力工时的情况下，往往难以实现标准化培训。 LMS 可以显着解决这个问题。

4. 全民学习：对于管理大量数据的医学实验室，在特定时间安排培训变得具有挑战性。 MetEdge 帮助员工在自己方便的时间参加培训。另一方面，管理人员可以跟踪他们的员工培训情况，并鼓励他们获得 100% 的合规性。

5. 培训管理信息系统：可快速获得培训总结、参与和评估分数。有助于简化培训计划和再培训。

我们希望所有 MetEdge 用户学习愉快，并要求为我们提供反馈以推动持续改进。要有光！！